王青海校长在市老年大学 2018年秋季开学典礼上的讲话
发布时间:2018-09-02   阅读次数:0   字号:

王青海校长在市老年大学

2018年秋季开学典礼上的讲话

尊敬的各位老师、学员、同志们:

上午好!在这风清云淡,秋高气爽的美好季节,青岛市老年大学又迎来一个崭新的学年。看着大家精神矍铄、意气风发的迈进老年大学的校门,我感到由衷的欣慰和高兴。祝贺大家,在历经风雨洗礼后仍满怀激情的探求新的人生体验;感谢大家,今天选择了在老年大学与我们一同开启美好的人生旅途。作为校长,我谨代表全体教职工向各位表示亲切的问候和热烈的欢迎!

青岛市老年大学自1984年成立,已34年,正逐渐步入发展的黄金时期。目前,拥有近8000平方米的教学楼,开设349个教学班,专兼职教师175名,编班学员近13000人次,是一所设置合理、功能完善、环境优美的多学制、多学科、多层次综合性老年学府。建校以来,在市委、市政府的重视关怀和社会各界的大力支持下,全面贯彻“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨,秉行“质量强校、特色兴校”的管理目标,先后荣获全国、全省、全市先进老年大学、示范老年大学、校园文化建设、老年教育宣传工作先进单位等多项荣誉称号,取得了显著的办学成果和社会效益。 

一、 以需求为导向,全面提升学校硬件建设

在改善老年大学场所建设方面,我们坚持把学员的需求放在第一位,对教学楼和院落管理方面存在的问题进行梳理,充分挖掘自身潜力,积极采取各项措施,努力为学员营造良好的学习环境。

一是加大建设力度,重点扩展教学空间。利用今年暑期,对教学楼进行维修改造,扩建了八楼,新增近一千米的教学面积,新增7个教室。将学校最大的会议室改为教室,最大限度改善了教学条件,满足学员学习需求。今年,又将教学楼电梯门厅进行改建,扩展通道,新增一部可以进出医用担架的电梯,为学员提供舒适、安全的学习环境。

二是增加教学投资,更新老旧设备。投资百万元,为学员更换了75台电钢琴和部分投影仪。暑假期间,采购了最先进的电教化设备,改善部分教室的教学条件,全方位保障教学工作的顺利开展。

三是专业排查隐患,筑牢安全防线。邀请公安、消防、电业等部门的专业人员对教学楼安全进行全面排查,列出问题清单。按照问题导向,逐一解决安全问题。更换楼内烟感报警器、喷淋装置、LED照明灯、发电机等设施设备,并在所有教室和公共区域安装摄像头,实现监控全覆盖,加强车辆出入管理,人车分流,为学员提供周密的安全保障。

二、抓住主要矛盾,创新优化学校软环境

习近平总书记在十九大报告中指出“新时代我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”,落实到老年大学工作实际中,就是如何解决老年大学教学资源相对不足与老年人求学求知的愿望强烈之间的矛盾。

首先,通过多种方式内部挖潜,提升资源使用效率。一是调整报名条件。为解决市老年大学报名“一座难求”这个突出问题,我们对学员年龄和课程数量进行了适当调整。报名年龄,女性由年满50周岁调整为55周岁,男性由年满55周岁调整为60周岁,并且规定每人由原来可以报三门课程调整为两门。相应的,重新设置、调配学制,这样可以使更多的老年人有机会到老年大学参加学习,实现社会资源共享最大化。二是改变报名方式。今年的招生工作全部采取网上报名。在前期做了大量宣传解释工作的基础上,相关单位通力支持配合,科学调配网络系统,圆满顺利的完成了报名工作。老学员升级、插班报名10000余人次,招收新学员近2500人次,新学员招收数量比往年翻了一番还多,“老生不毕业、新生进不来、一座难求”的问题得到有效缓解,实现了招生工作的公平、公正、公开,赢得社会公众的普遍认可和良好的口碑。三是扩充热门课程。在今年秋季教学课程设置上,我们对老同志学习愿望迫切的课目进行了扩招和新招,增加了书法、舞蹈、钢琴、声乐等初级课程的班次,新开了青绿山水、人像摄影专题、彩色钢笔画、琵琶、水粉画、口琴、衍纸手工制作等新课程,满足学员的多样性求知意愿。四是运用信息化管理手段。自2017年始,联合华夏银行为我校学员免费制作发放学员卡,集身份识别、缴费代扣、日常考勤等功能于一身。目前在校学员均办有此卡,今年秋季招生学费均从该卡中扣除,提高了工作效率,为学员提供了便利

其次,强化制度,调整机制,教学工作呈现新面貌。一是强化制度落实,抓好教学督导。严格落实听课制度、督导制度、教学管理工作责任制等制度。组织工作人员不定期对在校班级实名制听课情况进行抽查,发现违反规定学员,及时采取有效措施予以纠正,严肃纪律,确保良好教学秩序。二是注重抓好教师队伍的管理,夯实老年大学发展基础。通过日常巡查,随机抽取班级听课,下发《学员对任课教师测评表》、召开座谈会、面对面听取楼层主任、班委、学员对老师的意见建议等方式,加强对教师的引导和管理,为学员提供高质量的教学内容。三是广泛开展调研,针对问题立改立行。我们鼓励大家共同参与和支持老年大学的建设发展。上半年召开了两次教师座谈会,两次班长座谈会和一次楼层管理人员座谈会,对大家提出的关于加强教师队伍和学员管理、教学环境整治和课程设置等方面的意见建议,在最短的时间内予以解决和改进,全面提升学校教学环境。四是优化组织架构,实现新的管理模式。根据实际工作需要,建立了学校楼层管理员班级的四级教学管理模式,设立了书画美术系、声乐舞蹈系、器乐综合系三个专业院系,并选配了三名年纪较轻、工作能力强、熟悉教学业务的工作人员担任系主任,负责该系日常教学和教师、学员的管理服务工作,使教学管理工作更加精细化、科学化、规范化,为老年大学的持续健康发展提供有力保障。

2017学年,市老年大学的各项工作在大家的共同努力下实现了新的突破,为我市老年教育事业的发展增添新的动力,在此,向辛勤奉献在老年大学教学一线的老师们、向理解并支持我们学校工作的各位学员,向为老年大学发展做出积极贡献的教职员工们表示衷心的感谢!

三、站在新的起点,开启新的征程

春华秋实满庭芳,栉风沐雨砥砺行。转眼之间新的学年就要开始了,新的学员、新的面貌、新的气象,给我们老年大学注入了新的生机与活力。下面我就新学期工作提出几点要求和希望:

第一,充分发挥市老年大学的思想政治引领和道德修养提升作用,为党和人民的事业增添正能量。新时代的市老年大学不仅承担着老年教育的重要职责,同时也是加强老年人思想政治素质和道德品质修养的重要载体,是文化养老的主阵地。我们市老年大学不同于其他老年大学,还加挂了青岛市老干部党校的牌子,承担着组织全市离退休干部开展政治理论学习的职责,所以我们要在组织学员进行文化学习、培养兴趣爱好、锻炼强劲体魄的同时,加强学员思想政治教育,提升“树长者风范、做风范长者”的道德品质修养。通过举办报告会、交流会、主题教育等方式,对在校学员分期分批进行学习培训,提高学员们的政治理论水平和思想道德修养,使老年大学学员逐步实现“四个健康”,即思想健康、精神健康、生活健康、身体健康,努力实现“在大学里饮一捧智泉,在家庭中当一滴甘露,在社会上做一股清流”的传播正能量效应,增强老年大学学员的自豪感和荣誉感,树立新时代老年大学学员的良好形象。  

第二,全面加强教师队伍建设,实现师德师风和专业化教学水平双提升。“善为师者,既美其道,又慎其行”,老年大学教师队伍是一个比较特殊的教师群体,任教的老师都抱有一颗尊老敬老、热心公益的爱心,一种无私奉献、不计薪酬的精神和一份春风化雨、耐心细致的态度来从事老年教育工作。这些年来,我们的教师队伍涌现出许多先进典型,他们心系老年教育事业,用自己的无私奉献与默默的坚守,诠释了一名老年教育工作者的责任与担当。这些教师的人品、师德让人敬重。见贤思齐,希望在座的教师们向这些优秀教师学习,把优良的传统和作风传承和发扬下去。

在新学年里,我们学校将更加注重加强师风师德建设,坚持教书和做人相统一,言传和身教相统一,潜心问道和关注社会相统一,学术自由和学术规范相统一,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。在这方面我也给各位老师提几点要求:

一是学术无禁区,课堂有纪律。希望大家在日常的教学过程中,坚决贯彻党的路线方针政策,坚持正确的政治方向,践行社会主义核心价值体系,坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律,树立良好的老年大学教师形象,帮助和引领我们的学员进一步修正完善正确的世界观、人生观和价值观,使广大老同志永葆革命晚节。

二是教学上严谨,心理上贴近。老年大学课程丰富,门类繁杂,学员水平层次不齐,学习需求各不相同,对我们教师来讲确实是不小的考验。大家既要在授课的内容上讲究专业,又要在形式上生动活泼;既要严格按照教学大纲讲课,又要考虑到老年人的心理生理特点;既要对老年学员进行严格管理,又要保证学员每节课的到课率。因此,希望各位老师在平日里对老年教育的特性多学习、深思考、勤实践,对老年学员存一颗爱心,多一份耐心,勤一点用心,因人施教,教学相长,使大家在这里真正实现老有所教、老有所学。我们学校也将在本学期建立完善老年大学教师管理考核机制、教师定期学习培训机制、提升教师待遇机制。对师德师风高尚、教学成果显著、学员一致好评的优秀教师进行奖励;对教风不正、敷衍了事、学员反映差的教师进行教育和调整,使我校教师队伍真正实现各尽所能、按劳分配,全面形成制度严明、管理规范、奖罚分明的教学环境,为老年大学的发展提供不竭的动力。

第三,加强学员管理,营造风清气正的学习环境。加强学员管理,首先要求大家在思想上入学。过去大家可能都从事不同的职业,承担着不同的职责,今天迈进老年大学的校门,不论您以前是什么身份,什么职务、什么头衔,现在就是老年大学的一名学员,要尽快转变观念,调整心态,融入到老年大学的学习氛围中。其次,要进一步加大对学员的管理力度,建立完善学员管理制度,加强对学员的日常考勤、课堂纪律、参加集体活动等情况的教育和管理。用制度管理人、按规矩办事,纠正少数学员存在的上课随性、管理松散的问题,真正实现宽严相济、奖惩并重的学员管理体系,营造严谨、和谐、向上的学习环境。对于老学员,希望大家一如继往的把好学风发扬下去,为新学员做好榜样。希望新学员尽快适应新学习环境,遵守学校的各项规章制度,服从学校和教师管理,在老年大学能够真正学到知识、收获友谊,留下美好的人生回忆。另外,班级是学校最基础的组成单位,是一线阵地。班级管理过程中,班委会起着至关重要的作用,特别是班长,既要当好学习的带头人,又要当好学员的贴心人,还要当好学校和老师之间的联系人。在成为老年大学普通学员的同时,主动承担班委工作,不计个人得失,甘当老年朋友的服务员,尽心尽力的配合教师开展教学、维护班级团结、关心爱护学员,增强了班级的凝聚力和向心力。他们为班级的建设付出了辛勤的汗水,确实非常不容易,值得尊重和敬佩,在这里我向大家表示衷心的敬意和感谢!希望我们在座的各位班长,努力学习他们的经验和做法,以身作则、率先垂范、大胆管理,在学员中树立良好的威信和口碑,营造班级和谐奋进的学习环境。

新形势开启新的希望,新时代承载新的使命。今年是青岛历史上极不平凡的一年,上合组织青岛峰会圆满成功举办,给青岛带来了千载难逢的发展机遇。习近平总书记视察山东、青岛时的讲话,对青岛新时代改革发展提出新的期望和要求。张江汀书记在全市多次会议中对青岛的建设发展也提出了一系列的指示精神,要求全市树立更高远的目标追求,保持更昂扬的精神状态,抢抓机遇、乘势而上,凝聚各方力量共创城市美好未来。我们要把老年大学的建设和发展与市委关于打造面向全球的现代化国际大都市目标相对接,研究拟订青岛市老年大学三年发展规划。从办学思路、办学目标、主要任务以及教学、教师和学员的管理、社团发展、学校文化建设等方面进行全方位、精准化的规划和定位。力争年底前启动青岛市老年大学书画院筹建工作。我们将在提高办学质量和教学水平上下功夫,合理调整学员范围,适度控制办学规模,严格执行教学管理,真正把青岛市老年大学打造成全市一流、全省领先、全国知名的老年大学。

让我们重整行装再出发,牢记嘱托再奋斗,携手并肩、风雨同济,共同推动老年大学工作再上新台阶,共同开创老年教育事业新局面,创造幸福美好的晚年生活!

衷心祝愿老年大学各位老师和学员们工作顺利、学习进步,身体健康,阖家幸福!

谢谢大家!


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